いい準備をすること
よく話を聞くこと
その上で「いい仕事」ができるように自分の最大限、そのときのベストで挑むこと

3）宇佐見さんが仕事を通じて実現したいことはなんですか

かかわる人の人生にかかわっていきたい
その人生を少しでも、昨日よりも今日、今日よりも明日で彩っていきたい

特別な知識や技術があるわけではないけれど、これがないとみんな困るだろうなとか、
これは僕がやるべきことだとかいう匂いをなんとなく感じて、まずやってみる。

社内のみんなも気づいているのだろうけど、手がけようとしない、手がけられないことを、
実現させていくことで存在していくのだろうと思います。

今は国や企業の年金資金を預かって、株や債券に投資する部署にいます。
でも株や債券に投資をする仕事に直接就いたことはありません。
「運用企画」ということで、現場で仕事をする人たちが気持ちよく働ける
「環境を整える仕事」をしています。

2）井上さんが仕事をする上で、大切にしていることを3つ教えてください
大切にしていること３つ。

人との出会い
感謝すること
当事者意識・問題意識・プレゼンテーション能力

「人との出会い」
親、「塾の先生（中学1年生）」、「大学野球部の先輩（高校2年生）」、「彼女（高校3年生）」、
「先輩（大学野球部）」、「怪我を治してくれた恩師（大学3年生）」、
入社3・8年目に出会った「上司」、そして本城さん、木元さん、仕事の学校の仲間たち。
何かを選択しなければならないとき、僕の周りに必ず誰かがいました。
信頼できる人たちとめぐり合えたことはとてもラッキーだったと思います。
「自分を囲んでくれている人のことを意識して仕事をする」・・・とても大切なことだと思っています。

「感謝すること」
人は自分ひとりでは何もできません。
仕事を含む生活のどのような場面でも、自分以外の人とのかかわり合いが必要になりますので、
何事にも感謝の気持ちを忘れないようにしています。

「当事者意識・問題意識・プレゼンテーション能力」
僕が尊敬する人の言葉で、仕事をする上で常に意識するようにしています。

3）井上さんが仕事を通じて実現したいことはなんですか
今は信託銀行に勤めていますので、
「金融の力を活用し、また活用されることで、世の中を変えたい」。
どんな変革でもいいのですが、
今勤めている会社と一緒に、社会に影響力を与えたいと考えています。

＋＋

続いて、事務局スタッフの紹介です。

その人がその人にとっての最高の人生を送れるために。

2）あなたが仕事をする上で、大切にしていることを3つ教えてください
１つ、その人がどんな顔で帰っていくか
レストランでいうと、「おいしかったぁ！」と幸せな表情で帰って頂けるように
最高のおもてなしをする、という感じでしょうか。
自分の仕事を通じて相手に幸せを感じて頂く、
幸せをつかみ取って頂けることを心がけています。　

２つ、自分の中の「腹の虫」の声を聞く
自分のお腹の底から何かが湧き上がってくる時があります。
好き嫌いとか得手　不得手を飛び越え、気づけば無我夢中になっているような。
この声が聞こえなくなったり、声を聞かなくなったら自分は終わりだなと思っています。

３つ、信じる気持ち
上記、相手を大事にしたければ相手をとことん信じることが大事。
自分の「腹の虫」を大事にしたければ、自分がそれをやるんだと自分を信じることが大事。
そう思っています。それがあればあとは実践あるのみ。

3）あなたが仕事を通じて実現したいことはなんですか
喜びの連鎖を起こすこと。
小さなことから大きなことまで、一人ひとりの「嬉しい」「楽しい」「生きていてよかった！」が
隣の人から海を越えた遠くの国にまで人を通じて伝わっていくこと。
自分自身もその発信源であるために、自分の「生きていてよかった！」を追求し続けること。


＋＋

続いて、井上晶さんをご紹介します。

これからは、自分自身発、ダイレクトにこのことを世の中に発信してみたいと思っています。

2）木元さんが仕事をする上で、大切にしていることを3つ教えてください
自分らしいか。
楽しいか。
社会の穴を埋めているか。

3）木元さんが仕事を通じて実現したいことはなんですか
人と人が信じあい、助け合い、つながっている状況を大事にしたいです。
お店を通じて、街を通じて、そして地域社会の中で。
「コミュニティが、そしてネットワークが地域を、そして日本を救う」が、私のミッションです。

＋＋

続いては、平田明子さんです。

１：相手の仕事・意見を理解すること
２：客観的・公平な視点を持つこと
３：わかりやすく伝えること

3）高梨さんが仕事を通じて実現したいことはなんですか
自分が潤滑油として働きかけることで、
多くの人達がよりよい仕事をできるようになること。


続いては、昨年からのスタッフの一人、木元さんを紹介します。

いまはプロジェクトが大好きで、「こんなことやってみよう！」と仕事仲間に持ちかけて、その世界を楽しんでいます。
つまり、小さい頃と同じことを今もつづけているんだなあ...と思います。

実現したいと思ってするというより、ほっとくと勝手に自分がなにか始めてしまうので、その後を働きながらついてゆく感じです。
やりたいことは、分析してみると「思いついたことを形にして、他の人と共有すること」のようです。
それがデザインの技能と結びついて、僕の仕事になっています。

その積み重ねで、もっと素敵な世の中を作れるのではないかと思っています。

相手は、会社に勤めている人だったり、学校の先生だったり、区役所に勤めている人だったり、
スポーツチームの人だったり、小学生だったり、親だったり。

僕の名刺の肩書きは「ファシリテーター」ですが、
「あなたの仕事はなんですか？」と聞かれるのがとても困ります。
今年になってから、こんなコトバで人から紹介されました。

「インストラクターの長尾彰さんです。」
「トレーナーの長尾彰さんです。」
「コンサルタントの長尾彰さんです。」
「コーチの長尾彰さんです。」
「カウンセラーの長尾彰さんです。」
「ディレクターの長尾彰さんです。」
「講師の長尾彰さんです。」
「指導員の長尾彰さんです。」
「長尾彰先生です。」


うん、自分でもよくわからない。

触媒って知ってます？
ほら、過酸化水素水（オキシドール）に二酸化マンガンを入れると、酸素がぶわーっと出てくるやつ。
放っておいても過酸化水素水からは酸素が出ているんですけど、
二酸化マンガンを入れると急激に反応を起こして酸素の発生する量が増える。
でも、二酸化マンガンの量は変わらない。
この二酸化マンガンのことを、「触媒」っていうんです。

僕は自分の仕事＝ファシリテーターって、この「触媒」みたいなものだと思っています。
難しいことを簡単にしてみたり、できないことをできるようにしてみたり。
すでにあるものをもっと増やしたり、カラダを動かして学んで何かに気づいたり。

これが僕の仕事です。
わからないって？
仕事の学校の期間中、たくさんおしゃべりをしましょう。


Q　長尾さんが仕事をする上で、大切にしていることを3つ教えてください
１．役に立つ。
２．わくわくどきどきする。
３．「楽しく働く世界をつくる」ことに関係しないことはしない。


 Q　あなたが仕事を通じて実現したいことはなんですか
僕が所属しているチーム（会社）は、「楽しく働く世界をつくる」のが目的。
僕が、何のために仕事をしているかといえば、世界を平和にするため。

平和とはバランスがとれている状態。
平和とは満たされていると心が感じている状態。
誰かが幸せを感じることが、自分の幸せに繋がるということを実感している状態。

幸せとは「自分が誰かの役に立っている」と実感できる状態のこと。
どきどきわくわくしながら、明日の自分に期待できる今を過ごせる人が増えている状態。
争いや差別や偏見があるということを理解した上で、
それでもそれを抱きしめて暮らしていくことができる人が増えている状態。
「何のために仕事をするか」という自分の答えを今の僕が持っている状態。

これらのことを仕事を通じて実現したい。